Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: a a a
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Республики Татарстан
14.06.2022 г.

О минимальном размере оплаты труда с 01.06.2022

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым-шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» с 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации составляет 15 279 рублей в месяц. Информируем Вас о необходимости обеспечения с 1 июня 2022 года работникам государственных и муниципальных организаций минимального размера оплаты труда в сумме не менее 15 279 рублей в месяц. Для организаций внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан размер минимальной заработной платы предусмотрен Соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее - Соглашение) от 24.12.2021 - не менее 16 700 рублей в месяц. Дополнительно сообщаем, что работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда (для внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан в соответствии с Соглашением с 01.01.2022 – не менее 16 700 рублей в месяц, для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан с 01.06.2022 – не менее 15 279 рублей в месяц), привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

О минимальном размере оплаты труда с 01.06.2022

Минималь хезмәт хакы күләме турында 01.06.2022

Сезгә 2022 елның 1 июненнән дәүләт һәм муниципаль оешмалар хезмәткәрләренә аена 15 279 сумнан да ким булмаган минималь хезмәт хакы күләмен тәэмин итү кирәклеге турында хәбәр итәбез. Татарстан Республикасы икътисадының бюджеттан тыш секторы оешмалары өчен минималь хезмәт хакы күләме Татарстан Республикасы Профсоюзлар федерациясе, Татарстан Республикасы Эш бирүчеләр берләшмәсе Координация советы, Татарстан Республикасы Министрлар Кабинеты арасында Татарстан Республикасында минималь хезмәт хакы турында килешү (алга таба - килешү) 24.12.20021 ел, № 16 700 сумнан да ким булмаган килешүдә каралган. Өстәмә рәвештә шуны хәбәр итәбез: хезмәт өчен түләүнең минималь күләмен түләү буенча билгеләнгән дәүләт гарантиясен тәэмин итү өлешендә хезмәт законнарын бозуга юл куйган эш бирүчеләр (Татарстан Республикасы икътисадының бюджеттан тыш секторы өчен, 1.01.2002 – 16 700 сумнан да ким булмаган килешү нигезендә, Татарстан Республикасы дәүләт һәм муниципаль учреждениеләре хезмәткәрләре өчен, 1.06.2002 – аена 15 279 сумнан да ким булмаган күләмдә) административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе Кодексының 5.27 статьясы нигезендә административ җаваплылыкка тартыла.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa